10 May 2019 09:59
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<h1>A Formação E Foi Deste modo</h1>
<p>Ao iniciar a busca por um novo ou primeiro emprego, vários são os conselhos a respeito de como desenvolver o currículo perfeito . Pra dificultar a circunstância, no momento em que se busca na web um padrão padrão, aparecem várias opções. “O currículo é a carta de exposição de um profissional, isto é, o passaporte para o agendamento de uma entrevista”, avalia Glizia Prado, gerente de RH da Fiat Chrysler. Por ser uma fração inevitável do processo, a montagem de um bom currículo é essencial e podes definir o sucesso da pesquisa. Com tantas sugestões acessíveis, a possibilidade de cometer erros se intensifica.</p>
<p>Para comprovar quais são os equívocos mais comuns e as maneiras de impossibilita-los, o iG ouviu recrutadores e gerentes de Recursos Humanos das maiores empresas do Brasil. “São inmensuráveis os casos de pessoas que colocam grau de inglês fluente quando têm o básico. É fantástico. Isto não é uma falta, é uma mentira”, alerta Gabriela Colo, recrutadora da Havik, consultoria em RH que faz seleções para o setor bancário e industrial.</p>
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<p>“Você chega pela entrevista e a pessoa fala: 'Acesse bem, era fluente contudo está enferrujado’. Isso não existe”, completa. Em muitas ocasiões, os recrutadores pedem que uma versão do currículo em inglês seja enviada juntamente com a versão em português, para avaliar o grau de entendimento. ] e saiu aquela tradução macarrônica. É péssimo. Se precisa tomar cuidado com o português, necessita tomar cuidado com outra língua”, comenta Paulo Moraes, consultor da Talenses, organização que seleciona pra empresas como Alpargatas, Serasa Experian e Johnson&Johnson. Pra impossibilitar que isto aconteça, o profissional necessita de ser honesto em todas os detalhes que constam no currículo.</p>
<p>Deste modo, ele não perde credibilidade, além de economizar o respectivo tempo participando de entrevistas sem ter o perfil procurado na corporação. “As pessoas têm mania de botar os números do RG, CPF e Como Divulgar Uma Organização Na Internet possíveis. Você está mostrando uma coisa desnecessária”, conta Caroline Cobiak, consultora da RH Across, organização que faz recrutamento pra BRF, Whirpool, JBS, entre algumas. Embora o profissional passe no método seletivo, a equipe de RH da companhia só precisa solicitar os documentos no momento da contratação. Também, é necessário levar em consideração a pergunta da segurança pessoal.</p>
<p>“Não se deve botar o endereço residencial, ainda mais se for um executivo”, diz o headhunter Ricardo Nogueira, presidente da corporação de recrutamento Perto Brasil. A dica é colocar só o nome completo, idade, nacionalidade, estado civil e dados pra contato - como telefone e endereço de e-mail. É comum que o profissional comece o currículo colocando características de tua personalidade como, tendo como exemplo, ser observador, pró-ativo e perfeccionista.</p>
<p> Motivo Da Frase Executivo , esta apresentação de qualidades é muito subjetiva e não inclui dados significativos a respeito do candidato. ]. Ele não precisa se vender como detalhista”, diz Caroline Cobiak. Também, o profissional tem que estar atento ao espaço dedicado para esta seção. Por não ser de suma seriedade, o sublime é que este tópico não ocupe mais do que muitas linhas. ] deve ser curto o bastante para gerar a vontade de ler, mas pela quantidade certa de tema para ser chamado pra uma entrevista”, fala Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas & Organização da Braskem.</p>
<p>“Existe um fantasma de que depois dos 40 anos fica trabalhoso adquirir emprego. Por conta disso, as pessoas acabam não colocando a idade”, comenta Ricardo Nogueira. Segundo ele, ao omitir essa informação, o candidato permite que o recrutador pense a idade que quiser. “Existe um pré-julgamento do Relembre Cinco Famosos Que Já Discutiram Com Seguidores Nas Redes sociais de que aquele cara não colocou a idade já que tem que ter uns 70 anos. Portanto o candidato que poderia ter mais chance acaba sendo preterido”, conta ele. Em alguns casos, quando se constrói um currículo almejando uma vaga específica, o profissional põe como seu propósito ocupar apenas aquela localização.</p>